360° RECRUITING OS · LIVE

Ihr komplettes Recruiting-System — nicht nur Anzeigen

Social Recruiting bringt Reichweite. Aber Reichweite besetzt keine Stelle. Das 360° Recruiting OS von Edelmut Media steuert den ganzen Weg von der Kampagne bis zur Einstellung — datenbasiert, automatisiert, mit Garantie. Sie führen nur noch die Gespräche.

170+Betriebe
seit 2015in Karlsruhe
100 %Geld-zurück-Garantie
Recruiting OS Beispielansicht
Kampagne · Elektriker (m/w/d) · Karlsruhe
Reichweite
84.200
Profilbesuche
6.480
Bewerbungen
340
Qualifiziert
52
Eingestellt
7
Ø Kosten / Einstellung▾ 38 %
Zeit bis Besetzung29 Tage
Aktive Kampagnen3
Live-Aktivität
Neue Bewerbung · Elektriker, KA vor 2 Min
Termin vereinbart · Pflegefachkraft vor 14 Min
Einstellung bestätigt · KFZ-Mechatroniker vor 1 Std
Läuft auf InstagramFacebookTikTokLinkedInGoogle
Das Problem

Warum Social Recruiting allein nicht mehr reicht

Reine Anzeigen erzeugen Klicks — aber die meisten Bewerber springen wieder ab. Genau hier verlieren die meisten Betriebe (und viele Agenturen) ihre besten Kandidaten.

P-01

Keine Arbeitgebermarke

Ohne Grund, ausgerechnet zu Ihnen zu wechseln, klicken gute Leute einfach weiter.

P-02

Umständlicher Prozess

Lange Bewerbungsformulare vom Handy? Kandidaten brechen nach dem ersten Klick ab.

P-03

Zu langsames Nachfassen

Wer erst nach Tagen reagiert, verliert den Kandidaten an den Wettbewerber.

Die Lösung · 5 Module

Das 360° Recruiting OS

Das komplette Recruiting-System, das jede Lücke zwischen Anzeige und Einstellung schließt. Statt nur Ads zu schalten, übernehmen wir den ganzen Weg — bis der vorqualifizierte Bewerber auf Ihrem Tisch liegt.

M-01

Employer Branding

Macht Sie zum Arbeitgeber, für den man arbeiten will — nicht nur eine weitere Anzeige.

M-02

Recruiting-Kampagnen

Aktive Ansprache auf Instagram, Facebook, TikTok & LinkedIn — auch passiver Kandidaten.

M-03

Schnell-Bewerbung

Bewerben in unter 2 Minuten vom Handy — Schluss mit Abbrüchen im Funnel.

M-04

KI-Vorqualifizierung

Nur passende Kandidaten erreichen Sie — kein Sichten von Ballast.

M-05

Garantie & Steuerung

Datenbasierte Optimierung plus 100 % Geld-zurück-Garantie auf das Ergebnis.

Alles aus einer Hand

Ein System, ein Ansprechpartner, ein Ergebnis: besetzte Stellen.

Der Ablauf

In vier Schritten zur besetzten Stelle

01

Strategiegespräch

Kostenlos: Wir analysieren Ihren Bedarf und zeigen den Weg.

02

OS-Setup

Arbeitgebermarke, Kampagnen & Funnel werden aufgebaut.

03

Vorqualifiziert

Sie erhalten passende Kandidaten — keine Bewerbungsflut.

04

Einstellung

Sie führen die Gespräche, die Stelle wird besetzt. Ziel: ~30 Tage.

Belege

Warum Edelmut Media

170+Betriebe
2015seit / spezialisiert
100%Geld-zurück-Garantie
~30Tage bis Besetzung
// Kundenstimme

[Hier kommt eine echte Kundenstimme] "

[Name, Position — Betrieb, Ort]
FAQ

Häufige Fragen

Was kostet Social Recruiting in Karlsruhe?

Die Investition hängt von Branche, Anzahl der Stellen und Region ab. Edelmut Media arbeitet mit 100 % Geld-zurück-Garantie — Sie kennen Ihr Risiko vorab. Konkrete Konditionen gibt es im kostenlosen Strategiegespräch.

Reicht nicht eine einfache Stellenanzeige oder Social-Ads?

Anzeigen bringen Klicks, aber selten Einstellungen. Erst das komplette 360° Recruiting OS — mit Arbeitgebermarke, schnellem Funnel und Vorqualifizierung — verwandelt Reichweite planbar in besetzte Stellen.

Wie schnell bekomme ich Bewerber?

In der Regel entstehen erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart; die Besetzung ist auf rund 30 Tage ausgelegt.

Worin unterscheidet sich Edelmut Media von anderen Agenturen?

Die meisten schalten nur Anzeigen. Edelmut Media liefert das komplette Recruiting OS als Full-Service, übernimmt die Vorqualifizierung und sichert das Ergebnis mit 100 % Geld-zurück-Garantie ab — seit 2015, bei über 170 Betrieben.

Muss ich mich selbst um Bewerber kümmern?

Nein. Edelmut Media übernimmt Ansprache, Funnel und Vorqualifizierung. Sie führen nur die finalen Vorstellungsgespräche.

Beenden Sie das Bewerberchaos.
Starten Sie mit planbaren Einstellungen.

Kostenloses, unverbindliches Strategiegespräch — in dem Sie konkret sehen, wie das 360° Recruiting OS Ihre offenen Stellen besetzt.

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