kickoff

Ihre Angaben für einen guten Start.

Je genauer Ihre Angaben, desto treffender werden Anzeige und Vorauswahl.
Wir brauchen die Eckdaten zur Stelle, Ihre Muss-Kriterien und Ihr Material. Alles, was hier steht, besprechen wir danach im Briefing noch einmal.

Was bieten Sie Ihren Mitarbeitern? Alles anklicken, was zutrifft.

Ab wann soll die Stelle besetzt sein?

Warum ist die Stelle offen, und seit wann?

Gibt es schon eine Stellenanzeige? (Link)

KO-Kriterien

Muss-Kriterium 1 *

Muss-Kriterium 2

Muss-Kriterium 3

Muss-Kriterium 4

Muss-Kriterium 5

Wünschenswert, aber kein Muss

Nachbarberufe und verwandte Abschlüsse, die auch passen

Welche Wechselmotive haben Ihre Wunschkandidaten?

Kommen Quereinsteiger infrage? *

Was müssen Quereinsteiger mitbringen?

Wie werden Quereinsteiger eingearbeitet oder qualifiziert, und wie lange?

Wer führt die Vorstellungsgespräche, und wann ist die Person erreichbar?

Unternehmen *

Ansprechpartner *

E-Mail *

Telefon *

Webseite oder Karriereseite

Stellentitel in der Anzeige (m/w/d) *

Einsatzort der Stelle (Ort oder PLZ) *

Wie viele Personen suchen Sie für diese Stelle?

Gehaltsband (brutto, pro Monat oder Jahr) *

Wie sieht die Arbeitszeit aus?

Eckdaten zum Betrieb (Mitarbeiterzahl, Gründungsjahr, Kunden, die wir nennen dürfen)

Begriffe, die in der Anzeige nicht vorkommen dürfen

Link zu Logo und Bildern (Google Drive, Dropbox oder WeTransfer)

Datenschutz

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin mit der Verarbeitung meiner Angaben für die Kampagne einverstanden. *

Mit * markierte Felder sind Pflicht. Alles andere klären wir im Briefing.

Danke, Ihre Angaben sind bei uns angekommen. Wir melden uns zum Briefing bei Ihnen.

Das hat nicht geklappt. Bitte prüfen Sie Ihre Angaben oder schreiben Sie an kontakt@edelmutmedia.de.